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一、愿景:成為人居環境建設的引領者

 

人類居住環境從山洞、帳篷、泥磚房……到現在的高樓大廈,相信人類的居住環境還會向著滿足更多需求的方向發展,在這個永續的發展過程中,我們立志成為人類居住環境建設的引領者。

 

 

 

二、使命:為夢想家園提供整體解決方案

 

夢想是情懷,房子是現實,家是生活。人類對夢想家園的向往,就是我們奮斗的目標!

在人類生活品質提升的每個階段,為客戶實現夢想家園,大欽將持續提供系統化整體解決方案,攜手合作伙伴與客戶共筑夢想家園,引領行業發展,實現合作共贏,為員工搭建夢想平臺,實現個人價值,讓天下沒有白費的“匠心”。大欽夢,我的夢。

 

 

 

三、價值觀:誠信、創新、合作、匠心

 

誠信:是大欽立足的根本,大欽整裝,說到做到!

創新:是推動大欽發展的重要因素,主要體現在研發能力、核心技術與企業管理等方面;

合作:使客戶、合作伙伴、員工實現共贏;

 

匠心:是大欽的匠人精神,對待裝修精益求精,精進自己,分享他人。

 

 

 

四、經營理念:一次選擇,終生受益

 

客戶:裝修結束才是欽服務的開始,未來大欽平臺將對接保潔、家政、搬家、采購、旅游、聚會等生活服務平臺,持續為欽客戶提供終生服務。

合作伙伴:提供的不是單純的業務關系,更多的是一個利益共同體,通過平臺合作、投融資等形式,實現合作共贏。

員工:為員工提供實現個人價值的平臺,實現長期價值共享。


 

 

五、選人用人準則:人品、潛質、勤奮、擔當、能力

 

人品:德才兼備、以德為先,人品的好壞決定一生的成敗;

潛質:相比個人能力,大欽更看重員工的未來;

勤奮:業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨,所有的才能都出于勤奮的積累;

擔當:做事敢于承擔責任,勇于擔當;

能力:能力決定工作效率,效率是大欽人一種必備的工作素質。


 

 

六、人際關系準則:尊重、信任、關愛、包容、協作

 

尊重:平等相待的心態及其言行對待同事及他人,平等相待、求同存異、彼此尊重,不因自己的好惡而挑剔、指責和論斷他人。

信任:自己要成為別人值得信任的人,同樣也要信任公司、團隊、同事、客戶;

關愛:關愛他人就是關愛自己,被人關愛是一種美好的享受,關愛是一種美德;

包容:懂得包容別人,是贏得同事團結的保證。

協作:在目標實施過程中,部門與部門之間、個人與個人之間需要相互協調與配合。


 

 

七、工作、生活紀律準則:公私分明、自律自愛

 

公私分明:不拿公司原則換人情,不徇私枉法,工作時不做私事;

自律自愛:潔身自好,嚴于律己,愛護身體,珍惜名譽。


 

 

八、服務理念:服務零距離,感動每位客戶

 

服務零距離:我們倡導面對面服務,把無線溝通變為線下見面,拉近與客戶的距離,把被動服務變為主動服務。服務過程中,不僅僅滿足客戶當下需求,更重要的是超出客戶期望,大欽人的服務標準是要讓顧客“感動”,而不只是“滿意”!


 

 

九、質量理念:細節體現管理,態度決定品質

 

 

工程質量的優劣取決于整體施工組織能力,而每一個細節是公司整體現場管理水平的綜合體現,細節決定成敗;態度決定行為,行為決定結果,結果影響品質。 

 

 

 

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